2025년 최저임금이 확정되었습니다. 드디어 최저임금이 1만 원을 넘는 시대가 왔습니다. 과연 얼마나 오르고, 실제 월급에는 어떤 변화가 있을까요? 지금부터 2025년 최저임금에 대해 한눈에 보기 쉽게 정리해드릴게요.
👉 고용노동부 보도자료 확인 - 2025년 적용 최저임금 시간급 10,030원
✅ 2025년 최저임금 얼마인가요?
- 시간당 최저임금: 10,030원
- 전년도 대비 인상액: +170원
- 인상률: +1.7%
- 적용 시기: 2025년 1월 1일부터
이번 인상으로 인해 최저임금이 처음으로 1만 원을 돌파하게 되었습니다. 하지만 인상률은 2021년(1.5%) 이후 가장 낮은 수준이에요.
💰 월급으로 환산하면 얼마인가요?
최저임금은 보통 "시급" 기준으로 발표되지만, 실제로는 월급이 얼마나 되는지가 더 중요하죠.
- 월 환산액 (209시간 기준): 2,096,270원
- 일급 (8시간 근무 기준): 약 80,240원
- 연봉 (12개월 기준): 약 25,152,000원
※ 주휴수당, 세금 공제 등은 제외한 금액입니다.
📊 연도별 최저임금 비교
| 연도 | 최저임금(시급) | 인상률 |
| 2023 | 9,620원 | 5.0% |
| 2024 | 9,860원 | 2.5% |
| 2025 | 10,030원 | 1.7% |
최저임금 인상률은 점차 낮아지는 추세입니다. 특히 자영업자 및 중소기업의 부담을 고려한 점진적 인상이라는 분석이 많습니다.
📅 적용 시기 및 유의사항
- 2025년 1월 1일부터 전국 모든 사업장에 적용됩니다.
- 아르바이트생, 계약직, 정규직 등 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
- 고용계약 시 반드시 최저임금 이상 지급 여부 확인이 필요합니다.
📌 최저임금 인상의 의미는?
- 1만 원대 시대 진입: 한국 노동시장에 상징적인 전환점
- 생활 안정: 저임금 근로자의 생계 부담 완화
- 소비 촉진 효과: 중·장기적으로 내수에 긍정적 영향 가능
- 경영계 반발: 인건비 부담 증가로 인한 고용 위축 우려
📝 마무리 요약
- 2025년 최저임금은 시급 10,030원
- 월급은 약 209만 원 수준
- 2025년 1월 1일부터 전국 모든 사업장에 적용
- 인상률은 1.7%로 완만한 상승
💵 연봉계산기
고용노동부 최저임금 모의계산기
- 고용노동부는 별도의 연봉 계산기는 제공하지 않지만, 최저임금 월 환산 기준과 근로기준 정보를 제공합니다.
- 👉 고용노동부 최저임금 모의계산기
사람인 연봉계산기 (세전·세후 계산 가능)
- 월급, 연봉을 입력하면 4대 보험 공제 후 실수령액을 자동 계산해 줍니다.
- 👉 https://www.saramin.co.kr/zf_user/tools/salary-calculator
잡코리아 연봉계산기
- 연봉을 입력하면 세전·세후 급여는 물론, 월 실수령액까지 상세히 제공됩니다.
- 👉 https://www.jobkorea.co.kr/service/user/tool/incomepaycalc