2026년 9급 1호봉 기본급은 월 2,133,000원입니다. 여기에 정액급식비 16만원, 직급보조비 17만5천원, 명절휴가비, 정근수당, 초과근무수당 등이 더해져 봉급과 수당을 합친 세전 보수가 연 3,428만원, 월평균 286만원 수준이 됩니다. 이 금액에서 공무원연금 기여금과 건강보험료, 소득세가 빠지면 통장에 찍히는 실수령액이 됩니다.
기본급과 실제 받는 돈은 다르다
공무원 봉급표에 적힌 금액은 봉급, 즉 기본급입니다. 9급 1호봉이면 2,133,000원입니다. 그런데 매달 통장에 들어오는 돈은 이보다 많기도 하고 적기도 합니다. 각종 수당이 더해지고 공제가 빠지기 때문입니다. 정부가 말하는 “9급 초임 300만원”은 봉급에 수당을 전부 더한 세전 금액 기준이며, 세금과 기여금을 빼기 전 숫자입니다.
수당은 크게 세 종류로 나눌 수 있습니다. 매달 고정으로 붙는 것, 특정 달에만 붙는 것, 일한 만큼 붙는 것입니다.
매달 고정으로 붙는 수당
정액급식비는 급여일에 정액으로 나오는 밥값 명목의 수당으로, 2026년부터 월 16만원입니다. 실제 식사 여부와 관계없이 정액으로 지급됩니다. 직급보조비는 직급에 따라 정해진 금액이 매달 나오며, 9급은 월 17만5천원입니다. 이 두 가지는 근무만 하면 빠짐없이 붙는 항목이라 초임 보수를 계산할 때 기본으로 더합니다.
| 항목 | 9급 기준 금액 |
|---|---|
| 봉급(1호봉) | 2,133,000원 |
| 정액급식비 | 160,000원 |
| 직급보조비 | 175,000원 |
특정 달에만 붙는 수당
명절휴가비는 설과 추석에 각각 한 번씩, 지급기준일 월봉급액의 60%가 나옵니다. 9급 1호봉이면 한 번에 약 128만원, 연 2회로 약 256만원입니다. 정근수당은 매년 1월과 7월에 나오는데, 근무 1년 미만은 지급되지 않고 이후 근무연수에 따라 월봉급액의 일정 비율이 붙습니다. 저연차는 비율이 낮고, 근무연수가 쌓이면 최대 월봉급액의 50%까지 올라갑니다. 5년 이상 근무자에게는 정근수당 가산금도 월정액으로 별도 지급되지만, 저연차에게는 해당되지 않습니다.
일한 만큼 붙는 수당
초과근무수당은 정해진 시간을 넘겨 일한 만큼 시간당 단가로 계산해 지급합니다. 저연차 실무자는 이 수당이 월 보수에서 차지하는 비중이 작지 않습니다. 이 밖에 배우자나 부양가족이 있으면 가족수당이, 특정 업무를 맡으면 특수업무수당이 붙습니다. 이런 항목은 개인 상황에 따라 달라지기 때문에, 같은 9급 1호봉이라도 실제 받는 금액에 차이가 생깁니다.
봉급에서 빠지는 공제 항목
세전 보수에서 아래 항목이 빠지면 실수령액이 됩니다. 가장 큰 항목은 공무원연금 기여금으로, 기준소득월액의 9%입니다. 국민연금 가입자의 본인 부담(4.5%)보다 높습니다.
- 공무원연금 기여금: 기준소득월액의 9%
- 건강보험료와 장기요양보험료
- 소득세와 지방소득세
- 공무원 노조 조합비(가입자에 한함)
그래서 9급 초임 실수령은 얼마쯤인가
2026년 기준 봉급과 수당을 합친 세전 보수가 월평균 286만원이고, 여기서 기여금과 보험료, 세금을 빼면 실수령액은 대체로 250만원 안팎으로 알려져 있습니다. 명절휴가비가 나오는 달은 이보다 훨씬 많고, 초과근무가 적은 달은 더 적습니다. 정확한 금액은 본인의 급여명세서로 확인하는 것이 가장 확실합니다.
자주 묻는 질문
정액급식비는 밥을 안 먹어도 나오나요?
네. 이름은 급식비지만 실제 식사 여부와 상관없이 정액으로 지급됩니다. 2026년 기준 월 16만원입니다.
명절휴가비는 얼마인가요?
지급기준일의 월봉급액의 60%가 설과 추석에 각각 지급됩니다. 봉급이 오르면 명절휴가비도 함께 오릅니다.
정근수당은 신규 임용자도 받나요?
근무연수 1년 미만은 지급되지 않습니다. 1년을 넘기면 낮은 비율부터 시작해 근무연수가 쌓일수록 올라가고, 10년 이상이면 월봉급액의 50%입니다.
같은 9급인데 실수령액이 다른 이유는 뭔가요?
호봉, 초과근무 시간, 가족수당 대상 여부, 담당 업무에 따른 특수업무수당, 공제 항목 차이 때문입니다. 봉급표는 같아도 최종 금액은 개인마다 달라집니다.
공무원연금 기여금은 몇 퍼센트인가요?
기준소득월액의 9%입니다. 국가가 같은 비율을 부담하고, 개인 부담분은 매달 보수에서 공제됩니다.
📌 기준일과 출처
2026년 9월 2일 기준으로 작성했습니다. 인사혁신처 2026년 공무원 봉급표, 공무원수당 등에 관한 규정, 공무원연금 관련 자료와 언론 보도를 참고했습니다. 수당 금액과 공제 비율은 매년 개정될 수 있으므로, 정확한 금액은 본인 급여명세서와 최신 규정으로 확인하시기 바랍니다.
